Harmonyfm-Serang, Dalam upaya mendorong peran perempuan yang lebih berdampak, PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi (UID) Banten menghadirkan kegiatan Inspiring Srikandi bertajuk “Inspired Women, Powerful Impact : Srikandi PLN Tumbuh Bersama dan Berdampak Nyata” sebagai ruang penguatan kapasitas dan kontribusi Srikandi PLN.
Kegiatan ini dirancang sebagai ruang kolaboratif untuk mendorong pengembangan kapasitas, penguatan personal leadership, serta memperluas kontribusi sosial.
Hadir sebagai narasumber, Dea Rizkita membahas komunikasi dan personal branding, Edhy Surbakti pada aspek manajemen bisnis dan keuangan, serta Muhamad Arif Kirdiati terkait pemberdayaan program. Kehadiran para narasumber ini memperkaya perspektif Srikandi PLN dalam membangun kompetensi, kepercayaan diri, serta peran strategis di lingkungan kerja maupun lingkungan sekitar.
General Manager PLN UID Banten Muhamad Joharifin menyampaikan, bahwa penguatan peran perempuan di PLN tidak hanya menjadi bagian dari pengembangan organisasi, tetapi juga merupakan strategi dalam menciptakan nilai tambah.
“Melalui program Srikandi Movement ini, perempuan tidak hanya menjadi bagian dari sistem, tetapi juga penggerak perubahan yang menghadirkan solusi,” ungkap Joharifin.
Ia menambahkan bahwa peran perempuan, baik di lingkungan kerja maupun dalam keluarga, memiliki kontribusi penting, terutama dalam membentuk generasi masa depan bangsa.
“Kehadiran para narasumber inspiratif dalam kegiatan ini menjadi bagian dari upaya PLN untuk memperkuat kapasitas dan kualitas Srikandi PLN, agar mampu terus berkembang, berdaya saing, serta memberikan kontribusi nyata bagi organisasi maupun masyarakat,” tambah Joharifin.
Dalam sesi inspiratif, para narasumber juga menekankan pentingnya penguatan kompetensi, kemampuan komunikasi, serta personal branding dalam menghadapi dinamika dunia kerja yang semakin berkembang.
Ketua Srikandi PLN UID Banten, Anis Lathifa Widya, menyampaikan bahwa kegiatan ini tidak berhenti pada inspirasi, tetapi diarahkan pada aksi nyata.
“Kami ingin Srikandi PLN tidak berhenti pada inspirasi, tetapi juga menghadirkan aksi nyata. Melalui diskusi dan menciptakan ide pemberdayaan bagi lingkungan sekitar, lahir berbagai inisiatif yang dapat diimplementasikan,” jelas Anis.
Sebagai bagian dari penguatan peran tersebut, kegiatan ini juga menghadirkan sesi diskusi kelompok yang menghasilkan berbagai gagasan program berbasis pemberdayaan. Setiap unit mempresentasikan mini program sebagai bentuk kontribusi nyata Srikandi PLN dalam menjawab kebutuhan di wilayah kerja masing-masing.
Selain itu, Srikandi PLN UID Banten juga menyalurkan bantuan kepada kelompok rentan sebagai wujud kepedulian sosial. Langkah ini mencerminkan komitmen PLN dalam menghadirkan manfaat yang lebih luas melalui pendekatan Environmental, Social, and Governance (ESG).
Melalui kegiatan Inspiring Srikandi, PLN UID Banten optimistis dapat terus memperkuat peran perempuan sebagai pilar penting dalam mendorong perubahan positif, sekaligus membangun budaya kerja yang inklusif dan kolaboratif.(ssk)
