Harmonyfm-Serang, Dalam rangka memperingati Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional Tahun 2025, para Srikandi (pegawai perempuan) PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Banten (PLN UID Banten) turut serta dalam kegiatan Apel Bulan K3 Nasional yang mengusung tema ‘Penguatan Kapasitas SDM dalam Mendukung Penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3) untuk Meningkatkan Produktivitas’ yang dilaksanakan pada hari Jumat, (10/01) pagi.
Apel dilaksanakan secara serentak diseluruh Unit di dalam wilayah kerja PLN UID Banten dan dihadiri oleh jajaran pimpinan dan karyawan PLN UID Banten serta para Srikandi PLN yang menunjukkan peran penting perempuan dalam mendorong budaya K3 di perusahaan. Dengan partisipasi aktif Srikandi, kegiatan ini semakin menegaskan bahwa keselamatan kerja adalah tanggung jawab bersama, tanpa memandang gender, dan bahwa setiap individu memiliki peran untuk mewujudkan lingkungan kerja yang lebih baik.
General Manager PLN UID Banten, Moch. Andy Adchaminoerdin (Andy Acha) menjelaskan bahwa Bulan K3 Nasional 2025 menjadi salah satu momentum hebat untuk memperkuat komitmen dalam menjaga keselamatan dan kesehatan di lingkungan kerja.
“Mari kita jadikan Bulan K3 Nasional 2025 ini sebagai momentum untuk memperkuat komitmen kita dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat. Dengan kebersamaan dan kepedulian, kita dapat mencapai visi bersama : Zero Harm dan _Zero Loss,” ujar Andy Acha.
Lebih lanjut Andy Acha menjelaskan bahwa Zero Harm dan Zero Loss bukan hanya sebuah target belaka, melainkan sebuah filosofi yang harus menjadi panduan bagi para pegawai PLN dimanapun berada. Filosofi ini mengajarkan untuk menjaga keselamatan manusia dan lingkungan, sekaligus memastikan efisiensi operasional perusahaan dengan cara mematuhi setiap aturan, prosedur, dan standar yang telah ditetapkan, rutin mengevaluasi risiko secara berkala dan segera mengambil tindakan pencegahan secepat mungkin serta bekerja dengan lebih kolaboratif dan inovatif.
Senada dengan hal tersebut Anis Lathifa Widya, Ketua Srikandi PLN UID Banten menyampaikan bahwa para srikandi PLN berkomitmen untuk terus menjaga konsistensi dalam menerapkan budaya K3 guna mendukung operasional unit yang aman dan efisien.
“Kami sebagai Srikandi PLN, berkomitmen untuk tidak hanya menjaga keselamatan diri sendiri, tetapi juga memastikan bahwa setiap rekan kerja merasa aman dan sehat di lingkungan kerja. Keselamatan adalah tanggung jawab bersama, dan dengan peduli serta saling mendukung, kita dapat menciptakan budaya K3 yang kuat di PLN,” ujar Anis Lathifa. (Rls/ssk)
